为什么2018深圳高新申报通过率才50%?别急!2019年这样申报方能提升高新通过率!

发布者:卓科知识产权     时间:2018-11-01

为什么2018深圳高新申报通过率才50%?别急!2019年这样申报方能提升高新通过率! 

2018年第一批高新于10月16日公布,几家欢乐几家愁,第二批高新名单即将揭晓。第一批总共申报了4021家企业,通过认定的是2275家,通过率仅有51%,创历史新低,这也是“高新质量年”必然的结果。为此,小知为你抽丝剖茧其中的原因,帮助即将申报2019年的企业提升高新通过率。


 一:企业规模

  成立 3-5年的公司,净资产为负,且营业收入低于100万、利润低,缴税少,公司人数低于15人等等,这些都导致财务分不高,且基本不予通过。另外,企业带有贸易、电子商务、物流、营销等字样的,也是高新认定中的“夕阳行业”,基本不予通过。

  建议此类企业注重调整营业收入、净资产、利润和税收 ;同时,对经营属性往以下八大领域方向调整:

  一、电子信息技术

  二、生物与新医药技术

  三、航空航天技术

  四、新材料技术

  五、高技术服务业

  六、新能源及节能技术

  七、资源与环境技术

  八、高新技术改造传统产业


 二:知识产权

  知识产权占比 30分,此项得分很大程度上决定着高新的通过率,但这一次评审大部分企业分数过低,基本都在13分以内,这说明了大部分企业只注重数量不注重质量。比如,生产制造型企业申请了很多软件著作权,基本没有实用新型专利,或者实用新型专利和产品的关联度不高,没法看出技术的先进程度,更别说对主要产品在技术上发挥核心支持作用。

  因此,知识产权成为此次高新评审的重灾区,大部分都在 1-2分的档位。

  想要提升此项分数,要规划和企业的产品关联度高且有含金量的专利,最好申请 1-2项发明专利。


  三:组织管理水平

  天下文章一大抄,简单的拼凑组合,企业管理制度都是 “度娘”的孩子,结果可想而知,大部分企业的此项得分均在10分左右。制度不是抄袭的,而是要原创的,企业的各项制度要有落地性的结果,要有相对应的佐证材料,要有理有据地证明各项管理制度是企业实实在在的产物。例如,《研发人员绩效考核奖励制度》中的月度绩效奖励和年度绩效奖励,要有相对应的奖励发放记录和转账凭证。《产学研合作协议》要有研发经费、研发设备、研发过程和成果的证明材料。

    一、知识产权列表

  优先顺序排列:一类知识产权优先排列,二类之后排列 ;授权专利优先排列,正在受理的知识产权也可以作为数据填报,虽然不能作为企业知识产权数量,但是可以体现企业的知识产权的延续性和成长性,对专家评审时能起到一定的主观作用。

  备注:

  一类知识产权:类发明专利 (含国防专利)、植物新品种、国家级农作物品种、国家新药、国家一级中药保护品种、集成电路布图设计专有权等。

  二类知识产权:实用新型专利、外观专利设计、软件著作权等。

   二、 RD.PS表分类

  RD表是企业的研发项目,分类技巧如下:

  根据企业实际研发项目分类 ;

  根据企业取得的专利进行分类 ;

  注:要与企业的内部立项或者外部立项数量、名称、项目参与的人员、研发费用预算等保持一致。

  PS表是指高新技术产品收入,分类技巧如下:

  根据产品类别分类 ;

  根据产品或服务的关键技术进行分类 ;

  注:要与研发项目、专项审计报告、专利、成果转化等相互印发。

   三、科技成果转化列表

  科技成果转化只能按照一个科技成果对应一个成果转化,要想获得高分必须产生年均 5项以上不同的科技成果。

  高新技术企业认定中的科技成果的特点:有相关的研发项目支持 ;

  具有实用价值 ;创新性与先进性;

  具有独立、完善的内容和存在形式,如新产品、新工艺、新材料以及科技报告等 ;

  通过专利审查、专家鉴定、检测、评估或者市场以及其它形式的认定。

   四、人力资源情况表

  数据跟 “主要情况表”中数据一致;

  人员数据跟提供的附件证明材料保持一致 ;

  企业职工总数包括企业在职、兼职和临时聘用人员。在职人员可以通过企业是否签订了劳动合同或缴纳社会保险费来鉴别 ;在职、兼职、临时聘用人员全年须在企业累计工作183天以上;

  企业当年职工总数、科技人员均按照全年月平均数计算

  月平均数 =(月初数+月末数)÷2

  全年月平均数 =全年各月平均数之和÷2

以上就是提升深圳高新技术企业申报通过率的技巧!

 

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文章来源:深圳市卓科知识产权     http://www.izhuok.com/zhichanzixun/xinwenzhongxin/1106.html



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